12月15日，由中共湖州市委、湖州市人民政府指导；中共湖州市委组织部（市委人才办）、湖州市人力资源和社会保障局、湖州市经济和信息化局、湖州市科学技术局、湖州市城市集团主办；的“融合共生、精准赋能”主题高端人力资源湖州专场供需对接会在湖州市长三角人才服务中心成功举办。
湖州市委常委、组织部部长徐部长介绍，湖州有底气成为人力资源产业快速发展的宝地，湖州有能力成为人力资源产业聚才兴业的福地，湖州有决心成为人力资源产业集聚蝶变的高地。徐部长强调，湖州对人才的需求前所未有，对人才的吸引力逐年放大，人力资源服务业是经济社会高质量发展的重要引擎，希望与广大人力资源机构携手，共同打造全国人才创新创业理想城市。
湖州市人力社保局重点推介了湖州市人力资源服务业基本情况、发展环境以及产业支持政策，并表示欢迎优秀的人力资源机构落户湖州，湖州将以更开放的姿态、更饱满的热情、更优质的服务、更扎实的作风，全力以赴护航保障，共同为湖州市人力资源服务业营造良好发展环境。
湖州市人才集团聚焦湖州市重点产业人才需求，聚焦湖州市“2+8平台”产业建设，深度拜访湖州市325家重点企业，调研整理编制《高层次人才需求汇总手册》并于本次对接会进行了发布。据悉，该人才需求手册涵盖新型研发机构、高校、科研院所及重点企业的高层次人才需求等共计606项。
活动现场，8家人力资源服务机构进行了“引才合伙人”授聘仪式，旨在鼓励更多引才“合伙人”发挥专业优势，让更多“金凤凰”选择湖州、留在湖州。参会企业通过现场设展的形式，与30余家人力资源服务机构进行了深度洽谈，双方就如何破解企业人才发展困境、人力资源服务等内容进行了深入探讨，企业对人力资源服务机构的服务项目、服务优势和服务能力有了更加深入的了解，为后续的深度合作奠定了基础。
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