2026年4月7-9日第110届上海劳保会·劳保展

在全球数字经济与可持续发展双轮驱动下，2026年4月7-9日第110届上海劳保会以创新引擎角色聚焦产业变革。本文从技术赋能、范式转移与全球协同三方面，分析其如何引领劳动保护行业应对未来挑战，实现从“产品输出”到“系统赋能”的战略跃迁。

参展咨询：陆经理；151--88--26--01--35（备注上海劳保展）

1 技术赋能与产业智能化升级

展会是观察中国安全防护产业智能化升级的重要窗口。人工智能、物联网、大数据等技术的深度融合，推动传统防护从物理屏障向智能系统转型。智能安全帽、可穿戴检测设备等创新产品集成了环境感知、生命体征监测等功能，构建了“人-机-环”协同的智能防护网络。

生产安全板块通过系统化平台建设，将消防监控、危险品管理等子系统有机整合，形成基于数据驱动的安全管理新模式。这种技术赋能让安全管理从事后处置转向事前预防，大幅提升了本质安全水平。

2 产业范式的深刻变革

本届展会反映了三大范式转移：从个体防护到系统安全、从物理防护到智慧管理、从事故应对到健康促进。职业健康管理突破了传统职业病防治的局限，向更广泛领域延伸。智能环境监测仪器、人机工程学产品等装备，体现了对员工全生命周期健康的关注。

应急救援展区展示了从现场急救到大规模公共危机应对的高科技装备与系统方案，构建了风险防控的“最后一道防线”。这种变革使安全投入成为企业全球化运营中可衡量、可传播的核心竞争力。

3 全球化协同与可持续发展

展会通过“政策—产业—技术”三维协同构建可持续发展生态。国际品牌专区内，德国企业展示的防电弧面料已通过欧盟CE认证，美国参展商带来智能防疫系统，而中国企业的石墨烯加热马甲等创新产品则吸引全球目光。这种技术共享与规则互认，强化了全球产业链韧性。

同时，展会聚焦ESG框架下的安全指标量化，推动中国创新实践融入全球治理体系。据预测，2026年智慧安全技术应用率将显著提升，技术赋能成为行业增长核心驱动力。

结论：第110届上海劳保会通过技术驱动、范式创新与全球协同，不仅反映了劳保产业向高科技、高附加值方向的转型趋势，更为中国传统制造业融入全球价值链提供实践路径，彰显其在推动行业可持续发展中的创新引领力。

参展咨询：陆经理；151--88--26--01--35（备注上海劳保展）